MindLab - Firma doradczo-szkoleniowa

Products and services

Przygotowując rozwiązania szkoleniowe  bazujemy na zgłaszanych przez Ciebie potrzebach. Pogłębiamy nasze zrozumienie zapotrzebowania na dany program poprzez wstępne badanie oczekiwań i potrzeb pracowników, do których kierowane jest dane szkolenie. Oferujemy również kompleksowe badanie potrzeb szkoleniowych całej organizacji. Wyniki badania stanowią podstawę projektowania specyficznych rozwiązań i pozwalają na zbudowanie ogólnego obrazu zapotrzebowania na kompetencje w Twojej organizacji.



Oferta szkoleniowa obejmuje m.in.:

- komunikację interpersonalną

- radzenie sobie ze stresem

- twórcze rozwiązywanie problemów

- zarządzanie czasem

- wywieranie wpływu

- przywództwo (m.in. motywowanie pracowników, delegowanie, rozwiązywanie konfliktów, tworzenie wizji, etc.)

- sprzedaż i obsługa klienta (m.in. kontakt z trudnym klientem, kluczowy klient, telefoniczna obsługa klienta, etc.)

- negocjacje ( negocjacje handlowe, techniki negocjacyjne, etc.)

- zarządzanie zasobami ludzkimi ( m.in. rekrutacja, selekcja, ocena pracowników, etc.)

- diagnoza i kształtowanie kultury organizacyjnej

- zarządzanie zmianą

- teambuilding

- coaching 





Doradztwo dla firm i samorządów.



W skład pakietu usług doradczych znajdują się programy badawcze i diagnostyczne, narzędzia wspierające opracowanie rozwiązań strategicznych oraz systemy wsparcia eksperckiego w procesie projektowania rozwiązań strukturalnych i wdrażaniu zmian. Z uwagi na ogromną odpowiedzialności jaka spoczywa na nas jako Twoich doradcach do każdego zadania podchodzimy z powagą i całkowitym zaangażowaniem.



Oferta doradczo-konsultingowa obejmuje m.in.:

- badanie satysfakcji i motywacji pracowników

- badania przedinwestycyjne i konsultacje społeczne

- badanie satysfakcji klientów

- systemy zarządzania jakością (projektowanie, wdrażanie, ewaluacja)

- diagnoza kultury organizacji

- audyt przepływu informacji

- funkcjonalna diagnoza zespołu

- twórcze rozwiązywanie problemów

- rozwiązania HR ( systemy ocen, systemy motywacyjne, ścieżki kariery, rekrutacja, selekcja, Assessment Centre)